Preguntas frecuentes
¿Qué mide este autodiagnóstico?
En cinco preguntas te da una primera foto de la salud de tu organización a nivel de personas: si tienes identificado a quién sostiene el día a día, qué riesgo de fuga hay en el talento clave, cómo de conectados están los equipos y dónde se acumula la carga. No sustituye a un diagnóstico completo, pero te dice por dónde empezar.
¿Cuánto tiempo lleva y necesito registrarme?
Unos dos minutos. Ves el resultado al momento, sin registrarte y sin dejarnos ningún dato.
¿Es lo mismo que el diagnóstico completo de Beetrics?
No. Esto es una autoevaluación que respondes tú sobre tu equipo. El diagnóstico completo recoge, de forma confidencial, cómo se trabaja de verdad en tu organización y traduce el resultado en un plan por persona. Aquí tienes una primera orientación.
¿Para quién es?
Para Direcciones de RRHH y responsables de personas que quieren situar el riesgo de retención y saber qué hacer el lunes.
¿Quieres pasar de una primera foto a un diagnóstico completo?
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